Specialista/ka řízení změn — DEK a.s.
Obor:
IT | Služby | Stavebnictví | Strojírenství | Technologie a technika | Zákaznícka podpora | Datová analýza | Automatizace a robotika
Lokalita: Praha 10
Druh úvazku:
Plný úvazek
|
Částečný úvazek
|
Stáž
|
Trainee program
Požadované vzdělání:
Střední škola
Zveřejněno:
30. 11. 2023
O společnosti
Jsme skupina DEK, jednička na trhu se stavebninami v ČR a lídr inovací v jejich prodeji. Zaměstnáváme více než 3 900 lidí a provozujeme dohromady přes 130 prodejen. Naše strategie je důsledně orientovaná na prospěch zákazníků, vysokou odbornost a kvalitní poradenský servis.
Díky naší strategii a práci našich zaměstnanců se držíme i v současné nelehké době a stále se můžeme držet stanovených cílů včetně důrazu na problematiku trvale udržitelného rozvoje a ochrany životního prostředí.
DEK se navíc pravidelně umisťuje na předních pozicích žebříčků TOP zaměstnavatelů. Naši zaměstnanci oceňují příjemný work-life balance, férové mzdové ohodnocení a možnost kariérního růstu, ale také zajímavé benefity, moderní prostředí a přátelskou atmosféru na pracovišti i na společných akcích.
Popis pozice
- Budeš odpovědný za zveřejňovaní změnových projektů informačního systému (IS) - release management
- Informovat o nasazených změnách (novinkách) IS
- Tvým úkolem bude řešení nestandardních situací spojených se zveřejňovanými změnami IS
- Budeš spolupracovat na změnách procesů
- Komunikovat se zadavateli změn IS a projektovými manažery IS
- Zpracovávat požadavky na změny v IS ve spolupráci s projektovým manažerem
Co hledáme
- Alespoň středoškolské vzdělání s maturitou
- Zájem o IT
- Nezalekneš se věcí, které tě chceme naučit a máš o ně zájem
- Nedělá ti problém komunikovat a slova jako samostatnost, odpovědnost a pečlivost pro tebe nejsou jen fráze
- Praxe na obdobné pozici výhodou
Co nabízíme
- Zajímavou práci na plný pracovní úvazek v přátelském kolektivu, s kterým se nudit rozhodně nebudeš
- Motivující finanční ohodnocení
- Firemní benefity (multiSport kartu, příspěvek na stravování, 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní a životní připojištění, 13. plat a další)
- Odměnu až 15.000,- Kč za doporučení nového kolegy do IT oddělení DEK a.s.
- Přímo na pracovišti oddychovou zónu s masážním křeslem, kulečníkem,…
- Parkovací místo přímo u práce
- Výhodný mobilní tarif pro tvé soukromé číslo
- Zaměstnanecké slevy na produkty Stavebnin DEK
- Firemní akce
- Přístup k novým technologiím
- Prostor pro vlastní inovace a nápady
- Práci ve stabilní a silné společnosti, která je na trhu 30 let
- Nástupní mzda 45 000 - 55 000 Kč dle zkušeností