O společnosti

Elektrické a elektronické systémy v automobilech hrají stále důležitější roli. Starají se o naše pohodlí i bezpečnost a bez jejich existence bychom si dnešní jízdu autem uměli jen stěží představit. Jejich vývoj a stálá inovace jsou zásadními faktory úspěchu každého výrobce automobilů.

Staň se součástí stabilní nadnárodní společnosti v rámci koncernu Volkswagen s 20 letou tradicí. Získej zajímavou práci v rostoucím oboru a buď v centru vývoje nových automobilových technologií, které budou zaváděny do automobilů během příštích 5 let. Jsme skvělý tým přátelských kolegů, kteří jsou odborníci v tom, co dělají, sdílejí své znalosti a vzájemně se podporují.

Popis pozice

Náročnost úkolů bude přizpůsobena tvým zkušenostem - od studia nových síťových protokolů a komunikačních architektur ve vozech budoucnosti, přes údržbové práce na testovacím frameworku, psaní test casů v C# až po testování komunikačního stacku sériových řídicích jednotek Škoda, VW, Audi předtím, než půjdou do produkce

Čeká tě analýza síťového provozu řídicích jednotek – black box testing

Budeš analyzovat funkční specifikace

Komunikovat s technickými protějšky ze strany zákazníků

Čas od času výroba kabelového svazku dle datasheetu

Když ti to půjde, tak se dostaneš i k AUTOSARu a SoA pro IoT – SOME/IP

Řešení závad při uvádění do provozu nových funkcionalit testovacího prostředí

Co hledáme

Hledáme někoho, kdo:

• Má potenciál stát se expertem na komunikaci mezi řídicími jednotkami ve voze
• Je pečlivý a přemýšlivý
• Někoho kdo mezi nás zapadne
• Dorozumí se na technické úrovni v anglickém jazyce
• SŠ vzdělání, ideálně s praxí v síťových protokolech, popř. VOŠ, či VŠ

(U SŠ vzdělání je praxe v síťových protokolech, nebo řídicích jednotkách v autě nutná)

Benefity

Důkladné zaškolení od zkušených kolegů

Příležitost k získání specifického know-how

Zkrácenou pracovní dobu 37,5 hodiny týdně

Flexibilní pracovní dobu – pevná část dne: pondělí - pátek v čase 9:00 – 14:00

Karta Multisport

Sickdays - 2x ročně

Možnost si volno napracovat – až 3 dny pracovního volna, které si můžete do 3 měsíců napracovat

Jazykové kurzy přímo na pracovišti

Firmou hrazená školení rozšiřující Vaši specializaci a softskills

Možnost pořídit si každý rok zbrusu nový vůz od 4.000,- měsíčně

Řadu neformálních akcí – týmová setkání všeho druhu, sportovní aktivity, účast v soutěži „Do práce na kole“

Systém Cafeterie – nákup za nasbírané kredity v oblastech zdraví, kultury, sportu …(Při zaměstnání na plný úvazek)

Finanční odměnu za doporučení kolegy/ně do společnosti