Manažer střediska HAD

Obor: Automobilový průmysl | Elektrotechnika a energetika | Technologie a technika
Lokalita: TÜV-SÜD Czech, Bezděčín, Bezděčín, Mladá Boleslav, Česko
Druh úvazku: Plný úvazek
Požadované vzdělání: Ing.

O společnosti

Technologie a bezpečnost byly vždy naší vášní. Inovace přináší neustálé změny a mají obrovský dopad na naše životy. My v TÜV SÜD chceme být aktivní součástí takové proměny.  
Umíme předvídat technologický rozvoj. Díky tomu vzbuzujeme důvěru a tvoříme bezpečnější a udržitelnější budoucnost. 
Testujeme, provádíme audity, certifikujeme. Neustále posouváme hranice toho, co je možné, pro bezpečnost jednotlivců i celé společnosti.  
DÝCHÁME TECHNOLOGIÍ, USILUJEME O NEJVYŠŠÍ PROFESNÍ DOKONALOST A ZANECHÁVÁME NA SVĚTĚ UDRŽITELNOU STOPU. BUDOUCNOST BEREME DO SVÝCH RUKOU. JSME TÜV SÜD. 

Popis pozice

V TÜV SÜD je technologie naší vášní. Inovace mají obrovský dopad na naše životy a my chceme být aktivní součástí této velké proměny.

Testujeme, provádíme audity, certifikujeme. Neustále posouváme hranice toho, co je možné, pro bezpečnost jednotlivců i celé společnosti.

DÝCHÁME TECHNOLOGIÍ, USILUJEME O NEJVYŠŠÍ PROFESNÍ DOKONALOST A ZANECHÁVÁME NA SVĚTĚ UDRŽITELNOU STOPU. BUDOUCNOST BEREME DO SVÝCH RUKOU. JSME TÜV SÜD.

Co hledáme

  • VŠ – elektrotechnická
  • praxe v oborech elektro, HW/SW, ADAS/HAD, bezpečnost a validace elektronických systémů, homologace/schvalování Automotive, automatizace (ideálně automotive), případně návrh takových systémů
  • kvalifikační certifikáty, osvědčení či školení nejsou podmínkou, výhodou certifikáty např. (A)Spice; Funkční bezpečnost; Cybersecurity (např. ISO 26262; ISO 21434; ISO 21448; ISO 24089)
  • AJ – úroveň B1 nebo NJ - úroveň B2 a AJ - úroveň A2
  • samostatnost, zodpovědnost, pečlivost, flexibilita, schopnost rychle se vzdělávat, tvořivé myšlení

Co nabízíme

  • návrhy strategie střediska spolu se svým nadřízeným a její realizace
  • rozvoj služeb a vývoj produktů částečně vč. HW/SW pro vlastní potřeby
  • příprava podkladů a spolupráce s obchodním týmem pro prodej služeb
  • sledování trendů, vývoje techniky, trhu a norem / legislativy
  • příprava obchodních případů a komunikace se zákazníky, řízení projektů
  • řízení zaměstnanců střediska a příslušných zdrojů
  • péče o svěřený majetek
  • zajištění finančních výsledků střediska podle cílů pro daný rok / pololetí

Benefity

  • zácvik na pracovišti Praha, příp. Bezděčí.
  • pestrou odbornou a dlouhodobě perspektivní práci n osobní růst, další odborné vzděláváni a zvyšováni kvalifikace
  • velmi příjemné a moderní pracovní prostředí na jehož rozvoji je možné se podílet
  • nový a mladý kolektiv, jehož fungování je založeno na důvěře, svobodě a osobní zodpovědnosti
  • širokou škálu benefitů (bonus ke mzdě, týden dovolené navíc, sick days, stravenky, podpora odborného vzdělávání, pružná pracovní doba)
  • rozvoj týmu v nejnovější oblasti bezpečnosti vozidel – Asistenční a autonomní systémy řízení vozidel
  • flexibilní přístup společnosti