Graduate / Absolvent v logistice
O společnosti
Popis pozice
- Hledáme absolventa na oddělení logistiky do expedice
- Nový kolega / kolegyně bude pokračovat v práci na započatém projektu interní logistiky - optimalizace interních logistických pohybů a lean expedice
- Operativní aktivity v rámci expedice hotových výrobků
- Práce v SAPu
- Úspěšné zvládnutí projektů bude vyžadovat koordinaci projektového týmů složeného z lidí z různých profesí, takže si připravte své diplomatické schopnosti a vůli prosadit se
- A když úspěšně dokončíte své dvouleté angažmá, můžete se přesunout na seniorní pozice a pokračovat v budování své sladké kariéry, třeba i v zahraničí – naše vize je, že ti nejúspěšnější účastníci programu Nestlé Graduate budou jednou ředitelé našich výrobních závodů
- Místo výkonu práce – Olomouc, ale může se stát, že Vás pošleme na stáž např. do Prahy
- Doba trvání programu – 2 roky
Co hledáme
- Univerzitní vzdělání (logistika/technické/ekonomické zaměření) bude na začátek stačit - všechno, co potřebujete, Vás naučíme.
- English on communicative level is a must have criteria!
- Nástroje řady MS Office na pokročilé úrovni, zejména Excel. Znalost pokročilých funkcí výhodou, ale můžeme Vás je naučit.
- Nadprůměrné analytické schopnosti
- Týmový hráč, který se chová k lidem tak, jak chce, aby se k němu chovali oni
- A co se osobnosti a přístupu týče, hledáme zaměstnance, kteří jsou schopni, ale hlavně ochotni: pracovat spolehlivě a pečlivě (pryč jsou ty časy, kdy všechno bylo všech a nic nepatřilo nikomu); učit a rozvíjet se a neustále se zlepšovat v tom, co dělají; přizpůsobovat se změnám (tak, jak se mění svět, mění se i naše práce); komunikovat a řešit problémy i ve složitějších situacích; zvládat stres, občas se mu prostě nevyhneme (stejně jako v životě); a hlavně, hledáme zaměstnance, kteří mají chuť pracovat a nehledají výmluvy, ale řešení problémů…
Benefity
Nabízíme možnost i pro nedokončené "absolventy" - do ukončení studia můžeme spolupracovat na částečný úvazek.
Ihned po nástupu do hlavního pracovního poměru:
- 25 dní dovolené
- Roční bonus 10%
- Referrál (odměna za nábor) až 20 000 Kč
- Příspěvek na dětskou výživu ve výši až 6 000 Kč
- Možnost nákupu výrobků Nestlé za zvýhodněnou cenu
- Stravování za dotovanou cenu, nápoje na pracovišti zdarma
- Odměna dárcům krve až 4 000 Kč
- Podpora vzdělávacích aktivit, příspěvek na sportovní aktivity
- Masáže
Po ukončení zkušební doby v hlavním pracovním poměru (dle stanovených pravidel):
- Příspěvek na penzijní anebo životní připojištění – až 1050 Kč
- Sociální výpomoc pro překlenutí tíživé situace – až 20000 Kč
- Sociální výpomoc pro mimořádné závažné případy – až 20000 Kč
Další výhody zaměstnanců na hlavní pracovní poměr:
- Body pro nákup volnočasových aktivit v programu Benefit Plus – 4800 Kč ročně + příspěvek na dítě 600 Kč ročně
- Návratné bezúročné půjčky – až do výšky 40000 Kč
- Odměna k pracovnímu a životnímu jubileu – až 24500 Kč
- Slevy a nabídky sjednané s jinými společnostmi - slevy a speciální akce pro Nestlé připravili např. mobilní operátoři, finanční instituce či prodejci automobilů