O společnosti

Popis pozice

- Hledáme absolventa na oddělení logistiky do expedice

- Nový kolega / kolegyně bude pokračovat v práci na započatém projektu interní logistiky - optimalizace interních logistických pohybů a lean expedice

- Operativní aktivity v rámci expedice hotových výrobků

- Práce v SAPu

- Úspěšné zvládnutí projektů bude vyžadovat koordinaci projektového týmů složeného z lidí z různých profesí, takže si připravte své diplomatické schopnosti a vůli prosadit se

- A když úspěšně dokončíte své dvouleté angažmá, můžete se přesunout na seniorní pozice a pokračovat v budování své sladké kariéry, třeba i v zahraničí – naše vize je, že ti nejúspěšnější účastníci programu Nestlé Graduate budou jednou ředitelé našich výrobních závodů

- Místo výkonu práce – Olomouc, ale může se stát, že Vás pošleme na stáž např. do Prahy

- Doba trvání programu – 2 roky

Co hledáme

- Univerzitní vzdělání (logistika/technické/ekonomické zaměření) bude na začátek stačit - všechno, co potřebujete, Vás naučíme.

- English on communicative level is a must have criteria!

- Nástroje řady MS Office na pokročilé úrovni, zejména Excel. Znalost pokročilých funkcí výhodou, ale můžeme Vás je naučit.

- Nadprůměrné analytické schopnosti

- Týmový hráč, který se chová k lidem tak, jak chce, aby se k němu chovali oni

- A co se osobnosti a přístupu týče, hledáme zaměstnance, kteří jsou schopni, ale hlavně ochotni: pracovat spolehlivě a pečlivě (pryč jsou ty časy, kdy všechno bylo všech a nic nepatřilo nikomu); učit a rozvíjet se a neustále se zlepšovat v tom, co dělají; přizpůsobovat se změnám (tak, jak se mění svět, mění se i naše práce); komunikovat a řešit problémy i ve složitějších situacích; zvládat stres, občas se mu prostě nevyhneme (stejně jako v životě); a hlavně, hledáme zaměstnance, kteří mají chuť pracovat a nehledají výmluvy, ale řešení problémů…

Benefity

Nabízíme možnost i pro nedokončené "absolventy" - do ukončení studia můžeme spolupracovat na částečný úvazek.

Ihned po nástupu do hlavního pracovního poměru:

- 25 dní dovolené

- Roční bonus 10%

- Referrál (odměna za nábor) až 20 000 Kč

- Příspěvek na dětskou výživu ve výši až 6 000 Kč

- Možnost nákupu výrobků Nestlé za zvýhodněnou cenu

- Stravování za dotovanou cenu, nápoje na pracovišti zdarma

- Odměna dárcům krve až 4 000 Kč

- Podpora vzdělávacích aktivit, příspěvek na sportovní aktivity

- Masáže

Po ukončení zkušební doby v hlavním pracovním poměru (dle stanovených pravidel):

- Příspěvek na penzijní anebo životní připojištění – až 1050 Kč

- Sociální výpomoc pro překlenutí tíživé situace – až 20000 Kč

- Sociální výpomoc pro mimořádné závažné případy – až 20000 Kč

Další výhody zaměstnanců na hlavní pracovní poměr:

- Body pro nákup volnočasových aktivit v programu Benefit Plus – 4800 Kč ročně + příspěvek na dítě 600 Kč ročně

- Návratné bezúročné půjčky – až do výšky 40000 Kč

- Odměna k pracovnímu a životnímu jubileu – až 24500 Kč

- Slevy a nabídky sjednané s jinými společnostmi - slevy a speciální akce pro Nestlé připravili např. mobilní operátoři, finanční instituce či prodejci automobilů