O společnosti

McDermott svým globálním zákazníkům poskytuje spolehlivá a komplexní řešení. Od studie po realizaci, od ropného vrtu až po skladování výsledného produktu. Věnujeme se i novým technologiím jako například Hydrogen solutions. Koncern McDermott je jedním z největších světových poskytovatelů inženýrsko-dodavatelských služeb v oblasti zpracování ropy a plynu v rafinérském, petrochemickém, chemickém a energetickém průmyslu. Stejně tak je předním partnerem v oblasti pevných, plovoucích a podmořských zařízení a potrubních systémů pro těžbu ropy a plynu. To vše od konceptu, přes kompletní design, nákup a dodávku zařízení, až po samotnou stavbu a zprovoznění. V současné době zaměstnáváme přes 32 000 lidí ve více než 50 lokalitách celého světa. Naše rostoucí pobočka v Brně zaměstnává na 400 odborníků ve všech souvisejících oblastech, schopných obsáhnout celý projekt od jeho počátku až po předání zákazníkovi.

Popis pozice

In this position, you will be a part of small team on an exciting journey full of new ideas and situations. We glad to meet professional person or as well junior one in our team. You will make significant contribution to the success of both MCDERMOTT and Lutech by overcoming challenging obstacles, finding new solutions and smart ways of conducting business.

Both MCDERMOTT and Lutech are globally established companies who are in synergy however you will never be counted as just a number and still enjoy bringing new ideas and making them real!

KEY RESPONSIBILITIES:

· Administration related to on-boarding/off-boarding of new employees, contract changes or other updates

· Onboarding new hires

· Working in HR/Recruitment systems (Taleo, Oracle applications, Abra)

· You will be in charge of all our HR processes, you will maintain them and improve them

· Communication with employees, other colleagues from czech/other offices, authorities where needed, vendors and other

· Reporting

· Participation in ad hoc projects

Co hledáme

· Detail oriented person, thorough in administrative tasks and kind with people interactions

· At least basic orientation in labor law and related legislation

· At least High school degree or equivalent, University degree preferred

· Flexible, open-minded and easy going personality is a must

· Fluent in English and Czech

· Good to have:

1 year of relevant experience within HR/administration. Internship or part-time jobs also counts.

High level of PC literacy and experience with HR or Recruitment systems

Co nabízíme

• Work in international company placed in unique sector (oil&gas) in Czechia.
• Leader who will be happy to have you in a team and willing to help you, teach&develop you
• as also go with you out after business hours.
• Great colleagues.

Benefity

• possibility home office
• flexible working hours
• 13 salary