Programátor výrobně informačního systému - aplikace a vývoj

Obor: IT
Lokalita: Nádražní 610/26, Žďár nad Sázavou 1, Žďár nad Sázavou, Česko
Druh úvazku: Plný úvazek | Částečný úvazek | Stáž | Vedení Bc. práce | Vedení Mgr. práce
Požadované vzdělání: Ing.

O společnosti

Firma COMPAS automatizace je přední českou inženýrsko-dodavatelskou společností pro automatizaci výrobních technologií. Působí v především odvětvích - automotive, strojírenství, farmacie, potravinářství, a to jak v tuzemsku, tak i v zahraničí. Firma Compas robotika je mladá dynamická firma specializující se na konstrukci jednoúčelových strojů a zařízení podle požadavků zákazníků a integraci robotů, nahrazujících manuální práci, do různých výrobních technologií. V rámci skupiny Compas zaměstnáváme špičkové odborníky - programátory PLC pro průmyslovou automatizaci, programátory vlastního výrobně-informačního systému a konstruktéry mechaniky, kteří spolu úzce spolupracují a v rámci realizace projektů se podporují. Firmy Compas automatizace a Compas robotika jsou tedy nejen jedničkou na trhu v dodávkách komplexního řešení průmyslové automatizace, robotizace a digitalizace výrobních procesů, ale také žádaným zaměstnavatelem v srdci Vysočiny. 

Popis pozice

Pracovní pozice programátor výrobně informačního systému COMES je velmi žádanou a zodpovědnou prací. V současné době máme 22 odborníků a tým stále rozšiřujeme!

Máme široké spektrum zákazníků, každý programátor je u počátku projektu, komunikuje (ve spolupráci s obchodníkem) se zákazníkem a následně navrhne vlastní řešení. COMES je modulární systém - má koncepty například pro řízení skladů, sledování efektivity výroby, atd.

Co hledáme

Absolventy nebo studenty se znalostí programovacího jazyka a prostředí C#, ASP.NET, SQL, HTML, JavaScript a dále znalostí alespoň jednoho světového jazyka na komunikační úrovni.

Především hledáme parťáka do týmu COMPAS s chutí se dále rozvíjet a získávat zkušenosti - praxí!

Co nabízíme

Skutečně flexibilní podmínky práce

  • Máme pružnou pracovní dobu, sami si určujeme začátek a konec pracovní směny. Můžeme pracovat z domova – občas, často i trvale.
  • Sami si spravujeme docházku ve vlastím docházkovém systému. Každá minuta práce se počítá. Přesčas si můžeme vybrat jako náhradní volno nebo nechat proplatit.
  • Polední pauzu nemáme v poledne, ale kdykoli potřebujeme. Dovolenou čerpáme kdykoli v roce.


Vzdělávání a rozvoj

  • Sledujeme trendy a nové technologie. Využíváme každou dostupnou příležitost k rozvoji – webináře, školení od interních i externích lektorů máme průběžně.
  • Nabízíme unikátní možnost seberealizace na výzkumu a vývoji v oblastech umělé inteligence, virtuální reality, mobilních technologií a simulace pro virtuální odladění výrobních linek.


Pohodlný nástup a nadstandardní péče o nové zaměstnance

  • Zcela individuálně každému novému zaměstnanci nastavíme adaptaci a vstupní školení. Každému nováčkovi se poctivě věnuje tým kolegů napříč celou firmou.
  • Ihned od nástupu pracujeme jen na tom, co má smysl. Neděláme SW do šuplíku, ale vytváříme unikátní řešení, která zefektivní výrobu, usnadní práci a mají přidanou hodnotu v podobě servisu a zaučení obsluhy.


Efektivní organizace práce a férový přístup

  • Dodržujeme jen pravidla, na kterých jsme se shodli a která mají smysl. Děláme práci efektivně, minimalizujeme agendu.
  • Cestujeme jen, když je to nezbytné, služební cesty plánujeme s předstihem a snažíme se držet volné víkendy.


Férové odměňování

  • Nelákáme na peníze, ale na kvalitní práci a na možnost získání nových znalostí a dovedností. Výše nástupní mzdy absolventů bez praxe zohledňuje zaučování a intenzivní vzdělávání.
  • Odměňování je transparentní a spravedlivé. Za práci na projektech dostáváme prémie, na konci roku dostáváme odměny ze zisku firmy. 

Benefity

  • Příspěvky na stravování
  • Výhodné volání
  • Slevu na internetové připojení
  • Káva na pracovišti zdarma
  • Příspěvek na penzijní připojištění