Programátor PLC pro průmyslovou automatizaci
O společnosti
Firma COMPAS automatizace je přední českou inženýrsko-dodavatelskou společností pro automatizaci výrobních technologií. Působí v především odvětvích - automotive, strojírenství, farmacie, potravinářství, a to jak v tuzemsku, tak i v zahraničí. Firma Compas robotika je mladá dynamická firma specializující se na konstrukci jednoúčelových strojů a zařízení podle požadavků zákazníků a integraci robotů, nahrazujících manuální práci, do různých výrobních technologií. V rámci skupiny Compas zaměstnáváme špičkové odborníky - programátory PLC pro průmyslovou automatizaci, programátory vlastního výrobně-informačního systému a konstruktéry mechaniky, kteří spolu úzce spolupracují a v rámci realizace projektů se podporují. Firmy Compas automatizace a Compas robotika jsou tedy nejen jedničkou na trhu v dodávkách komplexního řešení průmyslové automatizace, robotizace a digitalizace výrobních procesů, ale také žádaným zaměstnavatelem v srdci Vysočiny.
Popis pozice
Pracovní pozice programátor pro průmyslovou automatizaci je velmi žádanou a zodpovědnou prací. V současné době máme 27 odborníků a tým stále rozšiřujeme!
Máme široké spektrum zákazníků, každý programátor odpovídá za zpracování (vývoj) technologických software včetně jeho uvedení do provozu a následný servis.
Jeho činností je zejména vývoj SW základní automatizace a vizualizace s využitím vývojových prostředků (STEP7, STEP5, LOGOSoft, MicroWin, TIA portal, WinCC flexible, ProTool, WinCC, InTouch (AVEVA/WonderWare), Application server (AVEVA/WonderWare), Simotion Scout, Drive ES, PCS7, Staubli Robotics Suite, ABB Robot Studio).
Co hledáme
Absolventy nebo studenty se znalostí programování v oblasti automatizační techniky a dále znalostí alespoň jednoho světového jazyka na komunikační úrovni.
Především hledáme parťáka do týmu COMPAS s chutí se dále rozvíjet a získávat zkušenosti - praxí!
Co nabízíme
Skutečně flexibilní podmínky práce
- Máme pružnou pracovní dobu, sami si určujeme začátek a konec pracovní směny. Můžeme pracovat z domova – občas, často i trvale.
- Sami si spravujeme docházku ve vlastím docházkovém systému. Každá minuta práce se počítá. Přesčas si můžeme vybrat jako náhradní volno nebo nechat proplatit.
- Polední pauzu nemáme v poledne, ale kdykoli potřebujeme. Dovolenou čerpáme kdykoli v roce.
Vzdělávání a rozvoj
- Sledujeme trendy a nové technologie. Využíváme každou dostupnou příležitost k rozvoji – webináře, školení od interních i externích lektorů máme průběžně.
- Nabízíme unikátní možnost seberealizace na výzkumu a vývoji v oblastech umělé inteligence, virtuální reality, mobilních technologií a simulace pro virtuální odladění výrobních linek.
Pohodlný nástup a nadstandardní péče o nové zaměstnance
- Zcela individuálně každému novému zaměstnanci nastavíme adaptaci a vstupní školení. Každému nováčkovi se poctivě věnuje tým kolegů napříč celou firmou.
- Ihned od nástupu pracujeme jen na tom, co má smysl. Neděláme SW do šuplíku, ale vytváříme unikátní řešení, která zefektivní výrobu, usnadní práci a mají přidanou hodnotu v podobě servisu a zaučení obsluhy.
Efektivní organizace práce a férový přístup
- Dodržujeme jen pravidla, na kterých jsme se shodli a která mají smysl. Děláme práci efektivně, minimalizujeme agendu.
- Cestujeme jen, když je to nezbytné, služební cesty plánujeme s předstihem a snažíme se držet volné víkendy.
Férové odměňování
- Nelákáme na peníze, ale na kvalitní práci a na možnost získání nových znalostí a dovedností. Výše nástupní mzdy absolventů bez praxe zohledňuje zaučování a intenzivní vzdělávání.
- Odměňování je transparentní a spravedlivé. Za práci na projektech dostáváme prémie, na konci roku dostáváme odměny ze zisku firmy.
Benefity
- Příspěvky na stravování
- Výhodné volání
- Slevu na internetové připojení
- Káva na pracovišti zdarma
- Příspěvek na penzijní připojištění