Procesní inženýr_Inženýr neustálého zlepšování
O společnosti
Mondelēz International působí ve více než 80 zemích a zaměstnává přibližně 80 tisíc lidí ve svých továrnách, kancelářích a výzkumných a vývojových laboratořích po celém světě. Společnost umožňuje lidem správně „snackovat“ ve více než 150 zemích světa. S čistými výnosy ve výši zhruba 27 miliard dolarů v roce 2020 se společnost MDLZ staví do pozice lídra v oblasti občerstvení s nabídkou ikonických globálních a lokálních značek, kterými jsou sušenky OREO, belVita a LU; čokolády Cadbury Dairy Milk, Milka a Toblerone; bonbony Sour Patch Kids a žvýkačky Halls a Trident.
Mezi výrobky, které společnost prodává na českém a slovenském trhu, patří sušenky a oplatky Opavia Zlaté, BeBe Dobré ráno, Brumík a oplatky Fidorka, čokoláda Figaro, oplatky Kolonáda, Miňonky
Popis pozice
Co u nás budete dělat:
- Mapování procesů ve výrobě a logistice
- Identifikace nebezpečných míst z pohledu BOZP a návrhy na zlepšení ergonomie ve spolupráci s oddělením BOZP
- Měření saturace, MOST, analýza ztrát a návrh možných opatření
- Spoluúčast v rámci nových projektů - instalace nových linek, transfer nových produktů
- Tvorba nových pracovních dokumentů a trénink zaměstnanců
- Spolupráce s ostatními odděleními nejen v rámci závodu
Co hledáme
- Nadšení pro neustálé zlepšování
- Komunikativní osobnost, která dokáže moderovat diskuse a brainstorming
- Znalost principů Lean, Six Sigma, CI..., které nám přinesou zase novou perspektivu "z venku"
- Někoho, kdo si poradí s dostupnými daty - logické a analytické myšlení
- Parťáka, co když je potřeba, tak si data zpracuje v MS Excel či jiném programu - prostě se nebojí používat PC
- Kolegu, který si dokáže řídit priority a čas
Co nabízíme
- skvělou příležitost získat praktické zkušenosti v anšich sušenkových závodech Great opportunity to use the theoretical knowledge in the manufacturing environment
- mít možnost pomoc našim kolegům ve výrobě a logistice a zlepšit jejich procesy, ergonomii práce, bezpečnost
- vidět za sebou výsledky v podobně generování úspor
- stát v čele projektového týmu
- propojení s komunitou expertů v rámci celého MDLZ
Benefity
- 5 týdnů dovolené
- Roční bonusy, odměny za projekty či jiné skvělé počiny, jako je darování krve, pomoc kolegům, zastupování v týmu
- Cafeterii, Multisport kartu a asistenční program, protože nám záleží na Vašem wellbeingu
- Dotované stravování v naší jídelně, kde si vyberou všichni
- Životní pojištění a příspěvek na penzijní připojištění (až 3%), protože myslíme i na budoucnost
- Akce pro zaměstnance - Mondelez Fest, team buildingy, dobrovolnické akce, závodová chata..protože to všechno není jen o práci
- A mnoho dalšího